catebanshee - 16. Mär, 17:32
muss frau das verstehen?
bartynova - 16. Mär, 17:54
Der Punkt dahinter ist: wenn eine Mitarbeiterin für länger krank ist, muss jemand sie dauerhaft vertreten. Dauerhaft vertreten heißt nicht, die Arbeitsvorgänge der kranken Kollegin für die nächsten 8 Monate auf Halde zu legen, bis die Kranke evt. genesen ist und wieder zurückkehrt an ihren Arbeitsplatz.
catebanshee - 16. Mär, 18:03
ah. eigentlich logisch. ich hab nur das ganze drumrum nicht genügend ignoriert *gg*
