Bürogezicke

Meine zwei Kolleginnen, mit denen ich seit August zusammen arbeite, sind ja ganz in Ordnung.
Allerdings lassen sie mich immer mal wieder spüren, dass sie mich nicht für ganz so vollwertig halten wie sich selbst. Weil ich im Vergleich zu ihnen nicht über detaillierte Personalmanagementkenntnisse verfüge. Was kein Wunder ist, denn ich habe im Gegensatz zu den beiden nie als Personalerin gearbeitet sondern immer als Prozesserin.
Daher ist meine Art zu Arbeiten eine andere als ihre. Denn ich versenke mich nicht in die Details und kann auch keine adhoc-Auskünfte geben. Dafür behaupte ich, dass ich besser organisieren, zusammenfassen, deligieren kann; und eines ist sicher: ich bin von uns dreien diejenige, die sich am wenigsten von den stressig-deprimierenden Arbeitsbdingungen nerven lässt.

So, das musste ich eh mal loswerden.

Jedenfalls: die Ältere der beiden wird im Herbst 2011 - also fast schon bald - in Rente gehen. Das steht schon lange fest.
Die Jüngere sagt jetzt wöchentlich mehrmals: "Verdammt, wenn M. weg ist, dann kündige ich auch."
Und in ungefähr einem Viertel der Fälle setzt sie nach: "Alleine bleibe ich hier nicht, da geh ich ja unter."

Diese Aussage nehme ich durchaus persönlich. Zurückgezickt habe ich noch nicht, aber ich sehe es schon kommen.
(nein, es ist hier nicht bekannt, dass ich aufgrund meiner Fernbeziehung womöglich plane, wegzuziehen. sowas erzähle ich nicht auf der Arbeit :-))
walküre - 26. Mär, 15:46

Haben die beiden andere Kompetenzen als du ? Das würde nämlich die Aussage "alleine bleibe ich hier nicht" erklären. Sollte es sich aber wirklich um Herumgezicke handeln, dann um solches der übelsten Sorte. *voodoobuchrüberschieb*

bartynova - 29. Mär, 12:01

Wir dürfen und sollen alle das selbe tun - uns um unsere Personalprozesse kümmern. And der Stelle sind wir hierarchisch und finanziell gleich gestellt. Die anderen beiden kommen halt aus der Schiene "Ich bin Personalbetreuerin und jetzt kümmere ich mich um die Prozesse", während ich aus der Schiene komme "Ich bin Prozessmanagerin und mache jetzt operatives Prozessmanagement bei den Personalprozessen".

Ach, allmählich habe ich mich wieder abgeregt und denke mir, fein, ich bin gerne bereit, von euch zu lernen, wenn ihr nicht von mir lernen wollt, dann lasst es halt bleiben.
Die Chefin mag meine Arbeit.

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